*مسابقه برنده باش 3!*

1- آیا ایام تعلیق از خدمت جزو سابقه خدمت
قابل احتساب است یا خیر؟

الف) خیر ، به هیج عنوان قابل احتساب نمی باشد.

ب) بله ، در صورت صدور حکم برائت ، ایام تعلیق جزو خدمت محسوب می گردد

ج) بله ، در صورتی که کسورات ایام مورد نظر توسط ذینفع پرداخت شده باشد.

2- آیا اشتغال بکار ساعتی در دستگاههای دولتی بعنوان سابقه خدمت
دولتی قابل احتساب می باشد؟

الف) خیر ، به هیچ عنوان اشتغال بکار ساعتی جزو سابقه محسوب نمی گردد .

ب ) بله ، فقط در صورتی که ذینفع کسورات بیمه ای (سهم کارفرما و سهم کارمند) را
شخصا پرداخت نماید .

ج) بله ، در صورتی که محل اشتغال دولتی و تمام وقت بوده و حقوق دریافت کرده باشد
بعنوان سابقه خدمت دولتی قابل احتساب می باشد .

 3- حداکثر سنوات پرداخت پاداش پایان خدمت به کارمندان مشمول باستناد
ماده( 107 ) قانون مدیریت چند سال است؟

الف) 40 سال 

ب ) 35 سال

ج ) حداکثر تا 30 سال

 4- افرادی که شرایط ورود
به دستگاه را کسب می نمایند قبل از استخدام رسمی چه مدت با یستی بصورت رسمی آزمایشی
خدمت نمایند ؟

الف) یکسال                   ب) دو سال                    ج) سه سال             

  5- دستگاه های اجرایی در شرایط خاص و با تأیید سازمان اداری و
استخدامی  چند درصد از پستهای سازمانی مصوب
را می توانند بدون تعهد استخدامی بصورت قرارداد کار معین (مشخص) حداکثر برای یک
سال جذب نمایند؟

الف) 80%                 ب)10%                         ج) 15%            

6- در قانون مدیریت خدمات کشوری کدام گزینه
رتبه بندی مشاغل را به ترتیب نشان می دهد .

الف : پایه – مقدماتی- ارشد – خبره – عالی

ب : مقدماتی – پایه  - ارشد – عالی – خبره

ج : مقدماتی – پایه – ارشد -  خبره – عالی

 7-  ایثارگرانی
که به موجب قوانین و مقررات مربوطه از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردارند چه
کسانی هستند ؟

الف ) جانبازان – آزادگان – فرزندان شهدا – رزمندگان

ب ) رزمندگان – فرزندان شهدا – جانبازان

ج ) آزادگان – رزمندگان – فرزندان شهدا

 8-مشمولین قانون تفسیر تبصره بند (الف) ماده (103) ق
. م . خ . ک چه کسانی هستند؟

الف) فرزندان شهدا ، آزادگان و جانبازان

ب) رزمندگان

ج) همه موارد

9-آیا دارندگان گواهینامه های دوره های آموزش بلند مدت
تحت عنوان کارشناسی ارشد که از سوی مرکز آموزش مدیریت دولتی و مرکز مدیریت صنعتی صادر
می شود ملاک عمل  برای ادامه خدمت تا 35 سال
می باشد ؟

الف ) گواهینامه های صادره فاقد ارزش استخدامی هستند

ب) گواهینامه های صادره دارای ارزش استخدامی هستند می توانند
تا 35 سال خدمت نمایند.

ج ) گواهینامه های صادره دارای ارزش استخدامی هستند، لیکن ملاک
ادامه خدمت تا 35 سال خدمت نیستند.

10-مشمولین ماده (103)
قانون برنامه ششم توسعه چه افرادی هستند ؟

الف ) شاغلین در بخشهای دولتی

ب) شاغلین در بخشهای عمومی غیردولتی و دولتی

ج) شاغلینی که دارای همسر شاغل می باشند