در این جلسه گزارش اجرای طرح شهید زین الدین در راستای استخدام و بکار گیری نیرو ارائه گردید. معاون توسعه مدیریت و منابع جهادکشاورزی یزد نسبت به توضیح در خصوص نحوه برگزاری آزمون و نفرات برگزیده چند برابر ظرفیت و انتخاب شرکت پیمانکار برای برگزاری مصاحبه تخصصی و اختصاصی و عمومی پرداخت. محمد رضا ابراهیمی همچنین اعلام کرد پیرو ابلاغ معاون توسعه مدیریت و منابع نسیت به بازنشستگی ۳۵ نفر از همکاران استان اقدام گردیده که تا حال حاضر پاداش پایان خدمت و مرخصی پرداخت نگردیده است. رئیس سازمان جهادکشاورزی استان یزد با بیان کمبود نیرو و انصراف پذیرفته شدگان طرح های استخدامی طی سنوات اخیر که با تلاش‌ها و پیگیری های مدیر کل امور اداری و همکاران مجموعه اخذ سهمیه صورت پذیرفته است را به دلیل پایین بودن حداقل حقوق از نکات حائز اهمیت بیان نمود. حاجی حسینی پیگیری برقراری کسر بیمه اضافه کار برای همکاران را از جمله مطالبات شاغلین مطرح نمود. مسئول هماهنگی امور سازمان های اداره کل که به عنوان نماینده ناظر وزارت در برگزاری طرح شهید زین الدین شرکت نمود، نسبت به ارایه گزارش اقدامات اداره کل امور اداری در راستای جذب نیرو طی سنوات اخیر پرداخت. روح الله اسدپور با اعلام سهمیه های آزمون نهم فراگیر دستگاه‌های اجرایی، طرح شهید موسوی، شهید زین الدین، شهید همدانی و شهید رضوی استان خواستار پیگیری فوری مراحل گزینش و جذب پذیرفته شدگان شد.