احتشامی‌فرد، مدیر امور اداری سازمان جهادکشاورزی استان یزد، با تأکید بر نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی گفت: رویکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع، تمرکز بر بهبود فرآیندهای نیروی انسانی، توانمندسازی کارکنان و ارتقای بازدهی مجموعه در سطح استان است.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهادکشاورزی استان یزد، مدیر امور اداری و مدیر امور رفاه و پشتیبانی سازمان جهادکشاورزی استان یزد، در راستای بررسی شرایط کارکنان و ارزیابی چالش‌های موجود در واحدهای تابعه شهرستان ابرکوه، از بخش‌های مرتبط در مدیریت و مراکز جهادکشاورزی این شهرستان حضور یافتند.

احتشامی‌فرد مدیر امور اداری سازمان جهادکشاورزی استان یزد اظهار کرد: «سعی ما بر این است که با بهبود عملکرد منابع انسانی، بازدهی سازمان جهادکشاورزی را در راستای نیل به اهداف سازمانی، ارتقا بخشیم.»

 وی افزود: «هماهنگی و نظارت بر فعالیت کارکنان حوزه منابع انسانی، احصای نیازهای مرتبط با کارکنان، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی، و همچنین برنامه‌ریزی و نظارت بر برنامه‌های مزایای کارکنان، از محورهای اصلی مأموریتی مدیریت امور اداری سازمان جهادکشاورزی استان یزد به شمار می‌رود.»

 در پایان، حسین مقدس مدیر امور رفاه و پشتیبانی سازمان جهادکشاورزی استان یزد با اشاره به محورهای مطرح‌شده در این بازدید گفت: «موضوعاتی از جمله رفاهیات، کمبود امکانات، فرسودگی ساختمان‌های اداری مراکز جهادکشاورزی، مستهلک بودن خودروها و سایر نیازهای پشتیبانی مورد بررسی قرار گرفت و تمهیدات لازم برای پیگیری و رفع موارد مطرح‌شده پیش‌بینی و در دستور کار قرار دارد.»

 کانال رسمی سازمان جهادکشاورزی استان یزد https://eitaa.com/jahadkeshavarzi_yzd

#روابط_عمومی_سازمان_جهادکشاورزی #استان_یزد