بررسی پیشنهادهای انتصاب پست‌های مدیریتی در سازمان جهاد کشاورزی استان یزد

 مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان یزد از بررسی پیشنهادهای مربوط به انتصاب در پست‌های مدیریتی این سازمان در کمیته مدیران خبر داد و گفت: پس از طرح و بررسی‌های پیشنهادات مربوطه تصمیمات لازم اتخاذ گردید.

 به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان یزد، مدیر امور اداری سازمان با اشاره به روند بررسی پیشنهادهای مربوط به پست‌های مدیریتی در کمیته مدیران (کمیته سرمایه انسانی) اظهار کرد: در راستای ساماندهی سرمایه انسانی و بهره‌گیری بهینه از ظرفیت‌های مدیریتی، پیشنهادهای مربوط به انتصاب در پست‌های مدیریتی کارکنان پس از بررسی در امور اداری و اخذ تأییدیه‌های لازم از حراست و تکمیل فرم‌های مربوطه، جهت بررسی کارشناسی به گروه نوسازی و تحول اداری ارجاع شد.

وی افزود: در ادامه این فرآیند، پیشنهادهای ارائه‌شده با حضور رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان یزد، معاونان و مدیران مرتبط مورد بررسی قرار گرفت و درباره گزینه‌های پیشنهادی برای تصدی پست‌های مدیریتی بحث و تبادل نظر صورت گرفت.

در همین راستا، دبیر کمیته مدیران و رئیس گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی استان یزد نیز با تأکید بر اهمیت نظام شایسته‌گزینی در مدیریت منابع انسانی گفت: بررسی گزینه‌های پیشنهادی با هدف انتخاب افراد توانمند و بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت‌های موجود در بدنه سازمان انجام شده است.

وی ادامه داد: پس از جمع‌بندی مباحث و بررسی‌های انجام‌شده، مقرر شد احکام انتصاب مدیران مربوطه در چارچوب ضوابط و مقررات اداری صادر شود.

 کانال رسمی سازمان جهادکشاورزی استان یزد https://eitaa.com/jahadkeshavarzi_yzd