در این نشست، [حسین اتوکش]، مدیر امور اداری [سازمان جهاد کشاورزی استان سمنان]، با اشاره به اهمیت هم‌افزایی و بهره‌وری در پیشبرد ماموریت‌های محوله، اظهار داشت:

«تحولات پویای اداری ایجاب می‌کند که به‌طور مستمر، شیوه‌ها و فرآیندهای ارائه خدمات را با رویکرد چابک‌سازی، کاهش بوروکراسی و افزایش رضایت‌مندی ذی‌نفعان بازنگری و به‌روزرسانی نماییم. هدف اساسی از برگزاری این جلسات کارشناسی، تقویت توانمندی‌های سازمانی و زمینه‌سازی برای استفاده بهینه‌تر از ظرفیت و شایستگی همکاران است.»

وی با تأکید بر جایگاه والای سرمایه انسانی به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمان افزود:

«رویکرد مدیریتی در این بازنگری‌ها، مبتنی بر آرامش، عدالت سازمانی و ارتقای انگیزه کارکنان گرامی است. هرگونه بهبود یا اصلاح فرآیندی، در جهت روان‌سازی امور، ارتقای جایگاه تخصصی کارشناسان و تسهیل مسیر شغلی همکاران طرح‌ریزی می‌شود.»

مدیر امور اداری در پایان خاطرنشان کرد که نتایج بررسی‌ها و برنامه‌ریزی‌های این کارگروه تخصصی، پس از طی مراحل قانونی و جمع‌بندی کارشناسی، در قالب گام‌های حمایتی و زیرساختی به اطلاع مجموعه همکاران خواهد رسید.