وی اظهار کرد: این نشست با هدف تقویت تعامل میان سازمان و کانون‌های بازنشستگی، بررسی مسائل و مطالبات بازنشستگان و بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و پیشنهادهای آنان برگزار شد.

نوائیان با تأکید بر جایگاه ارزشمند بازنشستگان در نظام اداری و بخش کشاورزی افزود: بازنشستگان سرمایه‌های انسانی سازمان هستند و استفاده از دانش و تجربیات آنان می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای فرآیندهای اداری و انتقال تجربه به نسل جدید کارکنان ایفا کند.

مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی مازندران خاطرنشان کرد: استمرار برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی، زمینه شناسایی دقیق‌تر مسائل و پیگیری مطالبات بازنشستگان را فراهم کرده و در ارتقای کیفیت خدمات ارائه‌شده به این قشر ارزشمند مؤثر خواهد بود.

وی ابراز امیدواری کرد با تداوم تعامل و همفکری با کانون‌های بازنشستگی، زمینه ارائه خدمات مطلوب‌تر و افزایش رضایتمندی بازنشستگان سازمان بیش از پیش فراهم شود.