مدیر کل امور اداری ضمن تشریح نقش آمار بهنگام
، در برنامه ریزی های راهبردی ، تحلیل وضع موجود و تبیین چالش های سازمانی افزود:  با توجه به اهمیت آمار کاربردی و راهبردی، بر تلفیق آمار نیروی انسانی و ارزشیابی و ارزیابی عملکرد با توجه به این دو حوزه
آمار و اطلاعات، تاکید نمود. وی همچنین اضافه کرد: بدون آمار کافی  ،
دقیق
و
بهنگام
، سیاستگذاری ، برنامه ریزی و ارزیابی نتایج آن نیز امکان پذیر نخواهد بود.

مهندس جواد اسماعیلی در خاتمه
گفت : آمار، بنیادی ترین اصل برنامه ریزی و اساسی ترین شاخص برای مدیریت قلمداد می شود بر این اساس، زیربنای  اطلاعات کاربردی  و اساس
 برنامه ریزی راهبردی در نظام های مبتنی بر
مدیریت دانش و توسعه کیفی منابع انسانی،با بهره گیری از داده های استاندار امکان
پذیر می شود به عبارتی آمار  ازمهمترین  حلقه های توسعه در تمامی ابعاد  به شمار می رود از این روی باید داده ها دقیق و بروز باشند در دنیای امروز،  دانایی منوط به در اختیار داشتن  داده های موثق و استفاده تحلیلی از این داده هاست.