در این جلسه، برای هر یک از پست‌های سازمانی، سه نفر از داوطلبان واجد شرایط معرفی شدند و پس از انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی، توانمندی‌ها، سوابق و شایستگی‌های آنان بر اساس شاخص‌های تعیین‌شده مورد ارزیابی قرار گرفت. ✳ در پایان فرآیند ارزیابی، از میان نامزدهای هر پست، یک نفر به عنوان فرد منتخب معرفی شد. در این جلسه، وضعیت انتصاب ۵ پست مدیریتی پایه تعیین تکلیف شد.

 گفتنی است، برگزاری این جلسات در راستای اجرای نظام عدالت انتصابی، شایسته‌گزینی، ارتقای شفافیت در فرآیند انتخاب مدیران و بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای توانمند و متخصص سازمان انجام می‌شود.

 ارتباط مؤثر، توسعه پایدار

 سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان