فرزاد نوائیان اظهار کرد: در جلسه بررسی طبقه‌بندی مشاغل، ۷ پرونده نقل و انتقال و ۱۳ مورد پیشنهاد پست سازمانی برای کارکنان مجموعه سازمان جهاد کشاورزی مازندران مورد بررسی قرار گرفت و تصمیمات لازم در چارچوب ضوابط و مقررات اتخاذ شد.

وی افزود: بخشی از مباحث این نشست به بررسی وضعیت پست‌های سازمانی، نیازسنجی واحدهای مختلف و ایجاد تناسب میان ساختار سازمانی و ظرفیت نیروی انسانی اختصاص داشت تا زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر در حوزه منابع انسانی فراهم شود.

مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی مازندران گفت: بررسی پرونده‌های نقل و انتقال و پیشنهاد پست‌های سازمانی با هدف تأمین نیاز واحدهای مختلف، رعایت ضوابط اداری و ایجاد تناسب میان توانمندی کارکنان و مسئولیت‌های محوله انجام می‌شود.

وی تأکید کرد: استمرار بررسی‌های کارشناسی در حوزه طبقه‌بندی مشاغل، زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر در مدیریت منابع انسانی و استفاده مؤثرتر از ظرفیت کارکنان را فراهم می‌کند.

مرداد ماه ۱۴۰۵ امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران